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Die AIXENIUS GROUP ist ein Innovationsführer in der Entwicklung und Realisierung von internetbasierten und technischen Geschäftslösungen. Wir sind spezialisiert auf die Schaffung von Marken, Services und Kampagnen, die Unternehmen und Kunden erfolgreich verbinden. Unser Portfolio umfasst fortschrittliche Bereiche wie Künstliche Intelligenz, Robotik, Jobportale, Community-Building und E-Learning. Ein vielfältiges Team von Fachleuten, darunter Grafikdesigner, Programmierexperten und Systemarchitekten, arbeitet zusammen, um technisch anspruchsvolle IT-Projekte umzusetzen, die auf herausragende Softwarelösungen und innovative Produkte abzielen. Bei der AIXENIUS GROUP gestalten wir die Zukunft der Technologie, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden und überzeugende Erlebnisse zu schaffen.

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Neue Talente – im Kandidatenpool wirst du fündig. Bei täglich neuen Kandidaten ist die Auswahl groß.

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Die beliebtesten Jobs und Berufe mit Zukunft.

Lehrer

Lehrer/in

Studiendauer: 3-5 Jahre
Schulabschluss: Abitur
Gehalt: 2.600 – 3.900 €

Altenpfleger

Altenpfleger/in

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Schulabschluss: Mittlere Reife
Gehalt: 2.500 – 3.900 €

Ingenieur

Ingenieur/in

Studiendauer: 3-5 Jahre
Schulabschluss: Abitur
Gehalt: 3.400 – 6.400 €

KI-Spezialist

KI-Spezialist/in

Studiendauer: 3-5 Jahre
Schulabschluss: Abitur
Gehalt: 4.400 – 7.500 €

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JOBKNIGHT ist eine deutschlandweite Jobbörse für Arbeitgeber und Kandidaten. Jobanbieter erhalten über die Jobbörse die Möglichkeiten, Kandidaten zu finden. Bewerber finden Stellenangebote und Jobs im Stellenmarkt oder können sich als Kandidat im Talentpool vorstellen. Artikel, Tipps und Vorlagen werden bereit gestellt.

Dein neuer Arbeitgeber

Arbeitgeber wie Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister stellen sich bei unseren Talenten in ihren multimedialen Jobanbieter-Profilen vor und wecken deren Interesse für ihre Arbeitgebermarke. Indem Jobanbieter potenziellen Bewerbern einen Einblick mit Text, Bildern und Videos in das Unternehmen geben und klare Erwartungen und Anforderungen kommunizieren, können Unternehmen Kandidaten ansprechen, die besser zur Jobbeschreibung passen, und motivierte Mitarbeiter langfristig binden.

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Die Jobbörse von Jobknight verfügt über fortschrittliche Filter- und Suchfunktionen, die es den Kandidaten ermöglicht, z.B. nach Kriterien wie Standort, Branchen und Berufsprofile zu suchen. Es wird eine große Auswahl an Vollzeitjobs, Teilzeitstellen, Studentenjobs, Schülerjobs, Azubi Jobs, Absolventenjobs, Praktika und Werkstudentenstellen angeboten. Das Jobportal bietet eine breite Palette von Minijobs, kurzfristige Beschäftigungen, Nebenjobs, Gelegenheitsjobs, Vollzeitstellen, Teilzeitjobs, Aushilfsjobs, Ferienjobs und Saisonjobs an.

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Kandidaten werden eingeladen, sich in den Kandidatenpool von Jobknight einzutragen, ihren Lebenslauf bereit zu stellen, ein Profil anzulegen und zu aktualisieren. Sie geben dabei Informationen zu ihrer Ausbildung, Fähigkeiten, Stärken, Joberfahrungen und Karrierezielen an. Unternehmen oder Personalvermittler können den Kandidatenpool durchsuchen und filtern. Wenn Jobanbieter potentielle Talente im Kandidatenpool identifizieren, können sie direkt Kontakt aufnehmen oder Einladungen für Jobangebote senden.

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