Nebenjob: Accessibility Tester Apps (m/w/d) für Schwabach - 18,50 € / Stunde
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Jobbeschreibung
In Schwabach vermittelt STAFFTIGER Accessibility Tester für Apps im Einzelhandel als Nebenjob. Du testest Apps auf Barrierefreiheit für Menschen mit Einschränkungen. Diese wichtige Tätigkeit ermöglicht inklusive App-Nutzung. Du überprüfst Screenreader-Kompatibilität und Bedienbarkeit. Der Nebenjob bietet sinnstiftende Arbeit. Ideal für sozial engagierte Tester. Barrierefreiheit als Mission.
Branche: Einzelhandel
Jobarten: Nebenjob
Personalart: App-Tester (m/w/d)
Aufgaben:
Als Accessibility Tester überprüfst du Barrierefreiheit von Apps. Du testest Screenreader-Kompatibilität (VoiceOver, TalkBack). Du validierst Tastaturnavigation und alternative Eingabemethoden. Du prüfst Farbkontraste und Lesbarkeit. Du testest Text-Skalierung und Schriftgrößen-Anpassung. Du verifizierst aussagekräftige Alt-Texte für Bilder. Du prüfst Focus-Indikatoren und Navigation. Du testest für Menschen mit motorischen Einschränkungen. Du validierst Untertitel und Audio-Descriptions. Du dokumentierst Accessibility-Barrieren.
Du gibst Empfehlungen nach WCAG-Guidelines. Du testest mit assistiven Technologien. Du validierst Semantic HTML und ARIA-Labels. Du prüfst Touch-Target-Größen. Du testest Animationen und Bewegungsreduzierung. Du validierst Formular-Accessibility. Du dokumentierst Compliance-Level. Du assistierst bei Accessibility-Audits. Du gibst Schulungen zu Barrierefreiheit. Du advocatest für inklusive Designs.
Anforderungen:
Du hast Interesse oder Erfahrung in Barrierefreiheit. Du verstehst die Bedürfnisse von Menschen mit Einschränkungen. Du kannst mit Screenreadern und assistiven Tools umgehen. Du kannst 10-12 Stunden pro Woche arbeiten. Deutschkenntnisse sind erforderlich. Du arbeitest empathisch und inklusiv. Kenntnisse von WCAG sind von Vorteil. Du dokumentierst Barrieren präzise. Du bist geduldig beim Testing mit assistiven Tools. Du bist sozial engagiert.
Du verfügst über Empathie für verschiedene Nutzergruppen. Deine Sensibilität erkennt Barrieren. Du verstehst Accessibility-Prinzipien. Deine Kommunikationsfähigkeit beschreibt Probleme klar. Du bist geduldig und gründlich. Dein soziales Bewusstsein ist stark. Du arbeitest gewissenhaft und detailgenau. Deine Advocacy-Fähigkeit setzt sich für Inklusion ein. Du bist lernbereit in Accessibility-Standards. Dein Qualitätsanspruch umfasst alle Nutzer.
Arbeitszeiten:
Nebenjob mit 10-12 Wochenstunden. Flexible Arbeitszeiten. Remote-Testing möglich. Arbeitszeiten nach Projektphasen. Vereinbar mit Hauptberuf. Planbare Einsätze.
Zusammenfassung:
Überdurchschnittlicher Stundenlohn von 18,50 Euro. Einarbeitung in Accessibility-Testing. Zugang zu assistiven Technologien. Homeoffice-Option. Sinnstiftende Projekte. Networking mit Accessibility-Experten. Aufbau von Accessibility-Expertise. STAFFTIGER als Partner. Wertschätzendes Umfeld. Weiterbildung zu Barrierefreiheit. Beitrag zu inklusiver Gesellschaft.
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