HR Data Analyst / Personalcontroller (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das sind Deine neuen Aufgaben Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen.Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR aufDu wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei Gehältern und weiteren Personalkosten und identifizierst OptimierungspotenzialeDaten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiterDarüber hinaus verantwortest Du Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung – von der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung über die Deckungsbeitragsrechnung bis hin zur Ermittlung von Umlagen im Rahmen der monatlichen AbschlussarbeitenIn enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Die Besonderheiten Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und PlanungsprozesseFür Dich bedeutet dieser Wandel die Möglichkeit, bestehende Controlling-Strukturen nicht nur anzuwenden, sondern deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestaltenDabei verbindest Du die Anforderungen des lokalen Rechnungswesens nach HGB mit den Anforderungen und Steuerungslogiken eines internationalen Konzernumfelds Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungDu bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und verfügst über fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Personalkostenstrukturen und zum Aufbau von relevanten Kennzahlen im PersonalcontrollingIn der Kosten- und Leistungsrechnung verfügst Du über gute Kenntnisse und bist mit Themen wie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung vertrautUmfangreiche Datenmengen analysierst und strukturierst Du routiniert mit Excel; Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Modul Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in LucaNet sind von VorteilMit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deiner Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereitest Du auch komplexe Zusammenhänge verständlich auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Das erwartet Dich Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich) Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung 30 Urlaubstage Gesundheit ist das höchste Gut Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 € Physioservice und Massagen Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents Gemeinsam wachsen Jahresfeedbackgespräche Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen Gute Arbeit zahlt sich aus Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag) Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen 13 Gehälter Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & SommerfestUnd vieles mehr!