Bauleiter/in (m/w/d) für Projekte im Straßenbau - Verden
Unternehmen: KEMNA BAU Andreae GmbH Co. KG Hauptverwaltung
Jobbeschreibung
Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren gemeinsam mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten die Infrastruktur von morgen.
Bauleiter/in (m/w/d) für Projekte im Straßenbau Unser Standort wächst – und mit ihm das Team, das ihn trägt. Auf einer Baustelle entsteht jeden Tag etwas Neues – und jemand muss der-/diejenige sein, der dafür sorgt, dass es gelingt. Als Bauleiter/in (m/w/d) sind Sie der-/diejenige, der all das zusammenhält: Sie verantworten die technische und wirtschaftliche Abwicklung anspruchsvoller Straßen- und Tiefbauprojekte, führen Ihr Team mit Weitblick und sorgen dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird: termingerecht, qualitätsbewusst und mit dem nötigen Gespür für Menschen.
Ihre Verantwortung bei uns
Technische, wirtschaftliche sowie termin- und fachgerechte Abwicklung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung und Terminkoordination für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten vor Ort – vom Team bis zu externen Partnern Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Auftraggebenden Führung und Motivation Ihres Teams mit wertschätzendem und kooperativem Führungsstil Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und aktive Mitgestaltung der Projektentwicklung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Bautechniker/in, Straßenbaumeister/in (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter/in (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau, gerne auch als Berufseinsteiger/in (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an verantwortungsvoller Projektsteuerung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein respektvoller Umgang mit allen Beteiligten Führerschein Klasse B, weitere Führerscheinklassen sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach Bautarifvertrag mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Familienunternehmen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) Individuelle Weiterbildung: Umfangreiches Schulungsangebot, Fachseminare und gezielte Führungskräfteentwicklung – wir investieren in Ihre Karriere Moderne Ausstattung: Hochwertiges Equipment und digitale Tools Wertschätzende Kultur: Ein junges, gemischtes Team, das zusammenhält Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Mitsprache bei strategischen Themen Sinnstiftende Projekte: Sie bauen die Infrastruktur, auf der Deutschland unterwegs ist – Arbeit mit echter gesellschaftlicher Relevanz Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Bereit für Ihren nächsten Schritt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg
www.kemna.de
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Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren gemeinsam mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten die Infrastruktur von morgen.
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