Praxisanleitung Gewaltprävention Pflege (m/w/d)
Unternehmen: Landeskrankenhaus AöR
Jobbeschreibung
Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Bereich: Allgemeinpsychiatrie
Anstellung: Zunächst befristet auf 2 Jahre, 100% Freistellung in Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)
Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.
Ihre Aufgaben: Auszubildende begleiten: Individuelle Lernsituationen gestalten und Prüfungssituationen professionell begleiten Gewaltprävention stärken: Teamschulungen durchführen, Gefahrenquellen monitoren und Krisen durch gezieltes Debriefing reflektieren Safewards implementieren: Das Modell nachhaltig im Stationsalltag verankern und eine angstfreie, wertschätzende Haltung fördern Interdisziplinär zusammenarbeiten: An Arbeitsgruppen zur Prävention von Zwang und Gewalt mitwirken Datenbasiert arbeiten: Daten erheben, auswerten und interpretieren, um gezielte Präventionsmaßnahmen abzuleiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung Weiterbildung Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft diese abzuschließen Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen Wir bieten Ihnen: Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8 zuzüglich Praxisanleiterzulage, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie. Wir fördern Ihren Karriereweg und unterstützen z. B. auch Pflege-Studiengänge Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm („Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“), Jobrad-Leasing Ihre Bewerbung:Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4772 bis zum 31.10.2026 direkt über unser Onlineportal auf
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
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