Leitung (m/w/d) der ehemaligen Hausmülldeponie für den Geschäftsbereich Tiefbau

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) der ehemaligen Hausmülldeponie für den Geschäftsbereich Tiefbau

Umfang
Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Befristung
Unbefristet

Vergütung
Entgeltgruppe 11 TVöD

Beginn
Nächstmöglicher Zeitpunkt

Die Wertigkeit der Stelle wird derzeit überprüft.
Ihre Aufgaben:

Planung, Koordination und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur Beendigung des Betriebs der Aeroben in situ Stabilisierung im IV. Deponieabschnitt („Deponie auf Deponie“) einschließlich Realisierung der zukünftigen Abdichtung dieses Betriebsabschnitts
Vertretung des Bauherrn/des Landkreises Helmstedt bei allen Planungs- und Bauaufgaben für die Deponie Süpplingen
Führung des Teams mit aktuell drei Mitarbeitenden
Betrieb der Sickerwasserkläranlage (u. a. Planung Aktivkohlewechsel einschließlich Abfallverbringung ins Ausland) und der Stabilisierung sowie der Wartung und Instandhaltung der sonstigen technischen Infrastruktur und der Außenanlagen der Deponie (Trinkwasserleitung)
Jährliche Erstellung des Deponiejahresberichtes einschließlich der Interpretation der geologischen und hydrogeologischen bzw. hydrologischen sowie geochemischen Gegebenheiten des Standortes (Wiederanstieg des Grundwassers unter dem Einfluss des braunkohlenbedingten Grundwasserchemismus) im Hinblick auf die Sickerwasserinhaltsstoffe
Wahrnehmung der Arbeitgeberpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Stellvertretung der Abteilungsleitung

Ihr Profil:

Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Hoch-/Fachhochschulstudium (Bachelor/Dipl. -Ing. FH) im Bereich Deponietechnik, Geologie, Bau- oder Geotechnik, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, der VOB und HOAI sowie anerkannten technischen Regeln und Vorgaben der Arbeitssicherheit
Kenntnisse zu den allgemein anerkannten technischen Regeln
Erfahrungen im vorgenannten Aufgabengebiet und im Bereich der allgemeinen Verwaltung sind wünschenswert
Gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Fließende Deutschkenntnisse (auf dem Niveau B2)

Wir bieten Ihnen:

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit TVöD-Vergütung (4.153 – 6.154 € brutto/Monat, abhängig von der Erfahrungsstufe)
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gleitzeit
Unterstützung bei Familie, Pflege und Kinderbetreuung
30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze und Ladestation für E-Autos
Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen

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Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 22.02.2026 ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen.

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität sind willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Fragen zum Stellenangebot?
Frau Oltmanns, Leitung ehemalige Deponie, gibt Ihnen gerne Auskunft: 05351/121-2426.

Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Herr Plantikow, Personalsachbearbeiter, hilft Ihnen unter 05351/121-1297 weiter.

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