Arbeitstherapeut (m/w/d) im Maßregelvollzug

Jobbeschreibung

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Ihr ArbeitsbereichDie Klinik für Forensische Psychiatrie ist im Auftrag des Landes Rheinland-Pfalz für die Durchführung des Maßregelvollzugs für die verschiedenen Landgerichtsbezirke zuständig. Psychiatrisch kranke wie auch suchtmittelabhängige Rechtsbrecher und Rechtsbrecherinnen werden hier gesichert untergebracht, medizinisch-psychotherapeutisch versorgt und auf ihre soziale Wiedereingliederung vorbereitet. Dazu stehen rund 200 stationäre Behandlungsplätze, davon 10% Patientinnen, und eine forensisch-psychiatrische Ambulanz für derzeit etwa 160 Patienten und Patientinnen zur Verfügung. Behandelt werden das gesamte Spektrum der psychiatrischen Störungen des Erwachsenenalters. Ihre AufgabenMitwirken in einem dynamischen und engagierten Team Durchführung von Arbeits-/Ergotherapie in Einzel- und GruppentherapieFestlegung von geeigneten Therapieverfahren gemäß gültigem Leistungskatalog analog zur ergotherapeutischen KonzeptionFörderung und Motivation des Erhalts neuer oder alter Handlungskompetenzen unserer Patient’*innenDokumentation von Therapieverläufen und prognostischen EinschätzungenTeilnahme an Regelkommunikationen und klinikspezifischen FortbildungenIhr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zum Arbeitstherapeuten (m/w/d), Arbeitspädagogen (m/w/d) Hohe therapeutische, pädagogische und soziale KompetenzBereitschaft und Interesse an der Arbeit und Umgang mit Klient*innen, die komplexe Problematiken aufweisenHohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und KooperationsfähigkeitKonfliktfähigkeitFähigkeit und Bereitschaft, eigenständiges Arbeiten und Teamarbeit in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringenKreative Bereitschaft zur Weiterentwicklung der ergotherapeutischen AngeboteBereitschaft zur fachlichen WeiterqualifikationIdentifizierung mit dem LeitbildWir bietenEin Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. BetriebsrentenanspruchZusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhaltenEine gezielte berufliche Förderung durch kontinuierliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gympass, Jobrad)Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innenZeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-BalanceKostenlose ParkplätzeMal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.