Ausbildungsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Bereich Nachwuchsförderung
Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt
Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP

Verantwortliche Steuerung und Weiterent­wicklung des Ausbildungsmanagements der Stadtverwaltung
Organisation, Koordination und Begleitung der Ausbildungsabläufe in den verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen
Ansprechperson für Auszubildende, Anwär­terinnen und Anwärter sowie für Ausbilder­innen und Ausbilder in den Fachbereichen
Planung und Durchführung von Aus­bildungs­marketing und Recruitingmaßnahmen (z. B. Ausbildungsmessen, Schulkooperationen, Veranstaltungen)
Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Konzeption moderner Ausbildungs­formate und -konzepte
Organisation von Einführungsveranstaltungen, Ausbildungsprojekten und begleitenden Qualifizierungsmaßnahmen
Koordination der praktischen Ausbildungsab­schnitte sowie Austausch mit Fachbereichen, Berufsschulen und Hochschulen
Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaß­nahmen für Nachwuchskräfte sowie Unterstützung bei der Übernahmeplanung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards

Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss

oder

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenprüfung II
Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Personalmanagement
Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereit­schaft, diese zu erwerben
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für moderne Verwaltungsstrukturen