Fachbereichsleitung Personelle und organisatorische Steuerung

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung Personelle und organisatorische Steuerung Das sind Ihre Aufgaben Gestalten Sie Zukunft – strategisch, menschlich und digital. Wir suchen eine engagierte und visionäre Persönlichkeit, die mit Weitblick, Leidenschaft und Führungsstärke die strategische Personal- und Organisationsentwicklung in unseren Einrichtungsverbünden – den LVR-Kliniken und dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben – auf das nächste Level bringt. Gemeinsam mit einem engagierten derzeit 47-köpfigen Team übernehmen Sie eine zentrale Steuerungsfunktion in den Themenfeldern Personalmanagement, Rechtsangelegenheiten, Organisationsentwicklung sowie IT und Statistik für unseren LVR-Klinikverbund und unseren LVR-Teilhabeverbund WohnenPlusLeben. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Gewinnung und Förderung qualifizierter Führungskräfte auf höchster Ebene und gestalten innovative Personalentwicklungsprogramme, die unsere Mitarbeitenden langfristig stärken und begeistern. Sie steuern unsere Einrichtungen in zentralen organisationsrechtlichen Fragestellungen, entwickeln Rahmenvorgaben und bringen Ihre Expertise in Fragen des Psychiatrie-, Arbeits- und Tarifrechts ein. Gleichzeitig übernehmen Sie die Steuerung des IT-Bereichs, entwickeln zukunftsweisende IT-Strategien und treiben die digitale Transformation der Einrichtungsstrukturen voran. Ihre Arbeit ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit sowohl mit den multidisziplinären Berufsgruppen der LVR-Kliniken und des LVR-Verbundes für WohnenPlusLeben sowie weiterer interner und externer Gremien und Institutionen wie der Krankenhausgesellschaft Nordrhein-Westfalen und der Bundesarbeitsgemeinschaft Psychiatrie. Sie vertreten auch die Interessen und Inhalte der Verbundeinrichtungen gegenüber den politischen Gremien des LVR. Das bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Berufsgruppenübergreifendes Fort-