Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) im Krankenhaus

Jobbeschreibung

Einen zukunftsfähigen und modernen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)
Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
Firmenfitness: EGYM Wellpass – zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
Familie: In Absprache unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem Platz in einer Kindertagesstätte – Sprechen Sie uns gerne an
Weiterentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
PPD Beratung für Familie und Beruf: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen

Vergütung: KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (70%)
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie kontrollieren, ob alle arbeitsschutzrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden, und beurteilen die Arbeitsbedingungen allgemein
Sie beurteilen Lärm, Gefahrenstoffe, Beleuchtung und alle anderen Faktoren rund um den Arbeitsplatz und setzen bei Bedarf Veränderungen um und erstellen Gefährungsbeurteilungen
Sie informieren die fachliche Leitung und deren Mitarbeiter*innen zum Thema Arbeitsschutz und organisieren Pflichtschulungen
Sie veranlassen arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen zur Früherkennung von gesundheitlichen Störungen
Sie achten auf die notwendige Arbeitshygiene, weisen auf eventuelle Missstände hin und sorgen für Veränderungen
Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Berufsgenossenschaft

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sicherheitsingenieurwesen, Sicherheitsmanagement oder -technik bzw. abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
Technische Ausbildung mit Qualifizierung zur Arbeitssicherheitsfachkraft
Kenntnisse in allen Bereichen des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Anforderungen an einen Arbeitsplatz
Lösungsorientiertes und strategisches Denken
Kommunikative Fähigkeiten, die sachlich auf Probleme hinweist, Lösungen anbietet, und für die Umsetzung der Lösungen sorgt