Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Ambulant Betreutes Wohnen (AH_Erw_PädFK_2604)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben: Begleitung Förderung: Du begleitest Erwachsene mit geistiger, körperlicher und/oder Mehrfachbehinderung in ihrem Alltag. Deine Unterstützung erfolgt individuell abgestimmt und direkt im Lebensumfeld der Leistungsnehmer:innen. Dein Fachwissen zählt: Du bist die fachliche Assistenz zur Stärkung der selbstständigen Alltagsbewältigung von Menschen mit Behinderung und bist zuständig für die gezielte Förderung von Alltagskompetenzen sowie alltagspraktische Fähigkeiten. Individuelle Teilhabeplanung: Du entwickelst gemeinsam mit den Bewohner:innen Teilhabepläne und bist Du für die Gestaltung und Ermöglichung sozialer Teilhabe in sämtlichen Lebenslagen zuständig einschließlich der Beratung bei Themen wie Renteneintritt, Erhalt der Arbeitsfähigkeit sowie weiteren lebensbezogenen Fragestellungen. Mitgestaltung: Du gestaltest aktiv die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen (BTHG) mit und arbeitest konstruktiv und fachübergreifend mit allen relevanten Prozessbeteiligten zusammen. Dein Profil: Pädagogische Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Erfahrung – von Vorteil, aber kein Muss: Erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe sind wünschenswert – aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen! Teamfähigkeit und Empathie: Du bist ein Teamplayer und verantwortungsbewusst. Außerdem besitzt Du eine wertschätzende und teilhabeorientierte Grundhaltung. Mobilität: Du besitzt einen Führerschein Klasse B. Verfügbarkeit: Diese Stelle ist mit einem Umfang von 20 Wochenstunden zu besetzen. Wir bieten dir: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein respektvoller Umgang, positives Arbeitsklima und Förderung jedes Einzelnen sind für uns selbstverständlich Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Beihilfezusatzversicherung Betriebsarzt Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung durch Bezuschussung von „wellpass“ Mitarbeiter:innen-Fitnesskarte Diverse interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Ausstattung, digitale Dokumentationssysteme sowie ein strukturiertes Onboarding (Krisen)sicherer Arbeitsplatz Attraktive Rabatte und Angebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Bezuschussung des „Fährbund Mittelrhein“