Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – Aufbau eines neuen Pflegedienstes

Jobbeschreibung

Sie möchten nicht einfach einen bestehenden Pflegedienst übernehmen, sondern von Anfang an etwas Eigenes mitgestalten? Dann wartet hier eine besondere Aufgabe auf Sie:Als Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen ambulanten Pflegedienstes.Sie gestalten Strukturen, entwickeln Prozesse und bauen gemeinsam mit uns ein starkes Team auf. Ihre Ideen sind gefragt – fachlich, organisatorisch und strategisch. Statt nur zu verwalten, können Sie aktiv gestalten und Entscheidungen treffen. Geplante Eröffnung: 01.10.2026Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege
– Aufbau eines neuen Pflegedienstes
Jahresgehalt: 68.000 – 78.000 EURDas bewirken Sie bei uns:Aufbau, Organisation und Leitung des neuen ambulanten PflegedienstesSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, SGB V) und internen QualitätsstandardsEntwicklung und Implementierung von Strukturen und ProzessenPersonalgewinnung und TeamaufbauDienstplanung und PersonaleinsatzsteuerungWirtschaftliche Steuerung (Budgetverantwortung, Kennzahlenkontrolle)Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und KostenträgernBegleitung von internen und externen QualitätsprüfungenDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflegeabgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XImehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, mindestens 1–2 JahreBerufserfahrung in leitender Funktion (z. B. als PDL, stellv. PDL, Teamleitung o. Ä.)Sicherer Umgang mit Leistungsabrechnung und Leistungskomplexen (z. B. SGB V, SGB XI)Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfahrung in der Personalgewinnung und -führungausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzeine hohe Eigeninitiative und Motivation, Strukturen aktiv mitzugestaltensicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im PflegebereichDas gibt’s bei uns obendrauf:Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:ein attraktives GehaltJahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt)Jubiläumsprämien30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt + möglicher SonderurlaubstagJobRad-LeasingCorporate BenefitsZuschuss zur Kita und zur AltersvorsorgebKV betriebliche Krankenversicherungkununu – Top Company 2006Kontakt:Werden Sie Teil unseres Teams!Sie möchten den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Melanie Bödecker
Misburger Straße 81d
30625 Hannover
Bei Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0511/89892-0 gerne zur Verfügung.
E-Mail: [email protected] freuen uns, von Ihnen zu hören!Jetzt bewerben!