Pflegefachkraft (m/w/d) Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen

Jobbeschreibung

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.Ihr ArbeitsbereichDie Klinik PPP am Standort Klingenmünster verfügt über verschiedene stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote im Bereich der Erwachsenenpsychiatrie. Wir bieten vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten und moderne Behandlungsangebote, orientiert an den individuellen Bedürfnissen unserer Patient*innen. Im Rahmen des Modellvorhabens nach § 64b SGB V wirkt die Klinik PPP an der sektorenübergreifenden Behandlung mit und baut ambulante und aufsuchende Angebote aus. Aktuell haben wir ein Stellenangebot in der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, Station A1/A3. In dieser Stationseinheit werden eine qualifizierte Entzugsbehandlung von Alkohol und Medikamenten und Kriseninterventionen mit einem individuell abgestimmtem Behandlungsprogramm angeboten.Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungBesonderes Maß an Flexibilität, Engagement und der Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zu handelnFreundliches und sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsfreude und KritikfähigkeitBereitschaft zur Mitgestaltung innovativer VersorgungsformenFähigkeit zur Eigenreflektion und zum kooperativen HandelnSie sind zuverlässig und haben das Herz am rechten FleckWir bietenEin Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. BetriebsrentenanspruchZusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhaltenEine wertschätzende Unternehmenskultur: agile Führung durch Kooperation und Partizipation, offene Kommunikations- und Teamkultur, gestalterische Freiräume und multiprofessionelles ArbeitenSupervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, DeeskalationstrainingBetriebliches Gesundheitsmanagement, verschiedene Sportangebote, Wellhub und JobradTeilzeitkonzepte und die Möglichkeit des Zeitwertkontos zum Erhalt der Work-Life-BalanceCorporate Benefits für MitarbeitendeKostenlose ParkplätzeMal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.