Pflegefachkraft (m/w/d) Neurostimulationsverfahren

Jobbeschreibung

Das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) Neurostimulationsverfahren

Wir bieten Ihnen:

Beschäftigung werktags ohne Wochenenddienst
Einarbeitung durch ein interdisziplinäres Team
Sehr gute Kommunikation und konstruktive
Zusammenarbeit aller Berufsgruppen

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto) sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland
Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an
Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Patientenorientierte Durchführung der Vor- und
Nachbereitung sowie Assistenz bei Elektrokonvulsions
Behandlungen

Pflegerische Betreuung, Lagerung und Überwachung
der Patienten vor, während und nach der Behandlung

Dokumentation der Behandlungsabläufe und
Überwachung der Vitalparameter

Zusammenarbeit und Integration in das
interdisziplinäre Team

Organisation und Koordination der Einbestellung von
Erhaltungs-EKT Patienten

Legen von peripheren Verweilkanülen und
Überwachung von Infusionstherapien nach ärztlicher
Anordnung

Sicherstellung der Materialbeschaffung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)

Interesse an psychiatrischen Behandlungen und
modernen Therapieverfahren

Gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible
Persönlichkeit

Empathische und wertschätzende Grundhaltung sowie
pflegerische Fach- und Methodenkompetenz

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3763.
Referenzcode: 50317587
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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