Pflegefachkraft Wund- und Stomamanagement (m/w/d) gesucht

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Wund- und Stomamanagement (m/w/d)

Bayreuth

Teilzeit – unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in der Funktion befristet auf 2 Jahre

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Das sind Ihre Aufgaben

Erstellung von Behandlungsplänen und das Überleitungsmanagement im Bereich Wund- und Stomaversorgung
Übernahme der Versorgung der Wunden/ des Stomas bei komplexen Versorgungssituationen
Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
Verantwortung für die Qualitätssicherung
enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst inklusive der Übernahme von delegierbaren Leistungen

Das bringen Sie mit

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Wund- und Stomamanagement
Bereitschaft zur permanenten Fortbildung der eigenen Qualifikation
Weiterbildung zum Wundexperten ICW oder eine vergleichbare Weiterbildung im Wundmanagement
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

finanzielle Vorteile:

Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits

Erholung & Freizeit:
Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth

Vereinbarkeit Familie & Beruf:
Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung

Gesundheit:
kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine

Hospitation:

Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005

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Benefits

Arbeitsplatzsicherheit

Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Finanzielle Vorteile

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Erholung und Freizeit

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.

Vereinbarkeit Familie & Beruf

Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Gesundheit

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.