Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bachelor- oder Masterabschluss

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge (m/w/d) mit Bachelor- oder Masterabschluss Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 50 % – 100 % Unser Leistungsspektrum: Die Pflegeschule in Bretten bietet 350 Ausbildungsplätze in der Pflege. Unser Bildungsangebot umfasst die dreijährige generalistische Pflegeausbildung in Vollzeit sowie die einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Fachunterrichten auf der Grundlage pflegewissenschaftlicher und bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse Organisation des Ausbildungsverlaufs mit Erstellen der Stundenpläne sowie Festlegung der praktischen Ausbildungsabschnitte auf der Grundlage des gemeinsamen Curriculums der Pflegeschule Evaluation aller Ausbildungsabschnitte und Mitgestalten der staatlichen Abschlussprüfungen Unterstützung zur Erreichung des Ausbildungszieles aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch individuelle Lernbegleitung und Beratung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Curriculums Prüfen und einbeziehen aktueller und neuer pflegewissenschaftlicher und bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse und implementieren in den Ausbildungsplan Aufnehmen und erweitern der Medienkompetenz unter Nutzung neuer Technologien zur Unterrichtsgestaltung Eigenverantwortung zum Erhalt und zur Weiterentwicklung eigener Fachkompetenzen Ihr Profil: Pflegepädagogische Hochschulqualifizierung auf Bachelor- oder Masterniveau Lehrbefähigung und pädagogische Eignung Berufspädagogische, methodische, fachliche, soziale und personelle Kompetenz Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Teamorientierte Einstellung gegenüber Kolleginnen und Kollegen Fähigkeit vernetzt zu denken und zu handeln Gute EDV Kenntnisse Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz Unser Angebot: Wir leben unser Leitbild und pflegen ein wertschätzendes Miteinander Unser Verständnis umfasst ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer anspruchsvollen Aufgabenfülle Wir bieten eine selbständige Arbeitsgestaltung Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 bis E12 TVöD-VKA Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum Familie: flexible Arbeitszeiten Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung