Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Jobbeschreibung

Job DescriptionnPflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:n Pflegeprozessmanager (m/w/d)n n nDas macht den Job spannend:nnnnSicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnernKoordination der Abläufe auf den WohnbereichennSicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher BetriebsführungnMitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und QualitätsstandardsnQualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgabenn nnWas Du mitbringen solltest:nnnnAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann/ -fraunAbgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvierennGute EDV-KenntnissenEmpathie und TeamfähigkeitnSicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppenn nSo machen wir Dich glücklich:nnGlücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.nEin faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen „Work-Life-Balance“, „Wohlbefinden“, „Weiterbildung“ und „Bonus“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.nnnn
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nn n Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlichn n n n n n n n Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorgern nn n n n n n Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunschn nn n n n n n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargesternn nn n n n n n 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtign nn n n n n n WellPass Zuschuss #EsLebeDerSportn nn n n n n n Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRenten nn n n n n n Corporate Benefits #ShoppingTimen nn