Praktikum im Human Resources / Personalmanagement (w/d/m)

Jobbeschreibung

Praktikum im Human Resources / Personalmanagement (w/d/m) Wir haben spannende Aufgaben für dich: Du bekommst einen Einblick in unseren Bewerbungslifecycle – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding der neuen Mitarbeitenden. Dabei lernst du viel über die neuesten IT-Technologien Du unterstützt das Human Resource Team in allen möglichen Personalthemen, z.B. bei der Erstellung von Zeugnissen, Personalstammdatenpflege und Veranstaltungsvorbereitung (Einführungsveranstaltung) Du kümmerst Dich eigenverantwortlich um die ganze Organisation unserer Schülerpraktikant:innen Du begleitest Vorstellungsgespräche und lernst dabei Gesprächsführungstechniken kennen Du unterstützt im Recruiting in der Direktansprache von geeigneten Kandidat:innen und verwendest dabei das Tool LinkedIn Recruiter Du sprichst passende Kandidat:innen an, hältst die Kommunikation aufrecht und lernst dabei relevante IT-Skills kennen. Deine erlernten Gesprächstechniken kannst Du in den 1. Telefoninterviews unter Beweis stellen Das bringst du mit: Du studierst Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studienfach und möchtest ab März 2026 Dein Pflichtpraktikum absolvieren Du arbeitest selbständig, zuverlässig und überzeugst durch deine engagierte Arbeitsweise Du bist eine kommunikative Person und hast Spaß daran, Dich in unser Team einzubringen Optimalerweise konntest du bereits Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich sammeln Was wir dir bieten: Lifelong Learning: vielseitiges Seminarprogramm persönliches Coaching und Mentoring, gezielte Zertifizierungen, individuelle Personalentwicklung, Onboardingveranstaltung Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitszeitmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage, Urlaub Plus Modell, Workation-Konzepte, Sabbatical Community