Produktionshelfer (m/w/d) in Verl – 16,90 €/Stunde – Vollzeit

Jobbeschreibung

In unserem modernen Möbelproduktionsbetrieb in Verl erwartet dich eine vielseitige Tätigkeit in der Herstellung hochwertiger Möbelstücke. Du unterstützt unser Team bei verschiedenen Produktionsschritten und trägst zum Erfolg unserer Qualitätsprodukte bei. Das Arbeitsumfeld ist sauber und gut organisiert, eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen ist selbstverständlich.

Branche: Möbelindustrie

Jobarten: Vollzeit

Personalart: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben:

Zu deinen Hauptaufgaben gehören: – Unterstützung an verschiedenen Stationen der Produktionslinie – Bedienung einfacher Holzbearbeitungsmaschinen nach Einweisung – Montage von Möbelteilen nach Anleitung – Verpacken der fertigen Möbelstücke – Qualitätskontrolle der Produkte – Materialbereitstellung für die Produktion

Zusätzlich übernimmst du: – Reinigung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge – Sortieren und Vorsortieren von Materialien und Bauteilen – Mithilfe bei der Warenein- und -ausgangskontrolle – Unterstützung bei Inventurarbeiten – Vorbereitung der Arbeitsplätze – Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen

Anforderungen:

Wir erwarten von dir: – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Körperliche Belastbarkeit – Handwerkliches Grundgeschick – Teamfähigkeit – Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise – Lernbereitschaft – Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind: – Erste Erfahrungen in der Produktion, idealerweise in der Holzverarbeitung – Grundlegendes technisches Verständnis – Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit – Kenntnisse im Umgang mit Handwerkzeugen – Flexibilität bei wechselnden Anforderungen – Verantwortungsvolles Arbeiten – Grundlegende PC-Kenntnisse

Arbeitszeiten:

Gleitzeit mit Kernarbeitszeit 7:30-16:00 Uhr, Montag bis Freitag (keine Schichtarbeit)

Zusammenfassung:

Wir bieten dir: – Attraktive Vergütung von 16,90 € pro Stunde – Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld nach der Probezeit – 30 Tage Jahresurlaub – Übernahmemöglichkeit nach 6 Monaten – Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen – Mitarbeitervergünstigungen beim Möbelkauf – Betriebliche Altersvorsorge – Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten – Firmenparkplatz – Teamevents und Betriebsfeste