Produktmanager (m/w/d) – Münzen & Sammlerprodukte

Jobbeschreibung

Stellenangebot []( Produktmanager (m/w/d) – Münzen & SammlerprodukteVOLLZEIT Albrechtstraße 5, 66954 Pirmasens Ohne Berufserfahrung Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. Ihre Aufgaben:Planung und Umsetzung von Produkten und Produktkonzepten sowie Steuerung der termingerechten VerfügbarkeitEinbringen kreativer Ideen in die Produktgestaltung und Begleitung des Entwicklungsprozesses bis zur FreigabeEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und externen PartnernAnalyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung bestehender ProduktlinienMarkt-, Trend- und Eventrecherche Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren BereichGutes Gespür für Trends, Gestaltung und DesignSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine ausgeprägte ZahlenaffinitätOrganisations- und Kommunikationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseUnternehmerisches und proaktives Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit im TeamBegeisterungsfähigkeit für emotionale Produkte und die Welt des Sammelns Münzkenntnisse sind keine Voraussetzung. Entscheidend sind Begeisterungsfähigkeit, Kreativität, Neugier und Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten. Wir bieten:Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der MünzbrancheVereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines GleitzeitmodellsGelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur GeschäftsführungGute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes WachstumZuschuss zur Förderung der AltersvorsorgeFörderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-LeasingsVorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, MitarbeiterrabatteRegelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFreier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie FirmenparkplätzeAttraktive, leistungsorientierte Bezahlung Sie wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? *Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns!* Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. [ONLINE BEWERBEN]([ONLINE BEWERBEN]( *Diesen Job teilen* []( []( []( [](