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Projektleiter Stromversorgung- Mittelspannungs- und Schaltanlagentechnik (w/m/d)

Stuttgart
07/04/2026
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Jobbeschreibung

Projektleiter Stromversorgung- Mittelspannungs- und Schaltanlagentechnik (w/m/d) Was der Job Ihnen bietet Komplettabwicklung von Projekten bis zur Übergabe an den Kunden im Bereich der Mittelspannungs- und Schaltanlagentechnik, Schwerpunktstationen, Eigenbedarfsanlagen, usw. Qualifizierte Koordination der Aktivitäten während der Projektabwicklung, sowohl von Eigen- und Fremdpersonal als auch von Eigen- und Fremdleistungen Steuerung der eigenen Projekte im vorgegebenen Kosten- und Zeitrahmen mit den dafür notwendigen Abstimmungen mit dem Kunden Steuerung aller arbeitsvorbereitenden Maßnahmen Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Kundenbetreuung Eigenständige Leitung von Sonderprojekten Mitarbeiter- und Neukundenakquise Erster Ansprechpartner für unsere Niederlassungsleitung in Bezug auf die eigenen Projekte Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten Gute Kenntnisse in der Betriebswirtschaft sowie in dezentralen Versorgungssystemen Know-how im Bereich Mittelspannungsanlagen sowie elektrischen Verteilsystemen (MS- und NS-Schaltanlagen, sowie Transformatoren) Fähigkeit zur Entwicklung von Systemlösungen Kenntnisse im Bereich der Kalkulation und Angebotsbearbeitung Unternehmerisches und analytisches Denken sowie selbständiges und ergebnisorientiertes Handeln Was wir Ihnen noch bieten möchten Eine unbefristete Festanstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein modernes, strukturiertes und junges Team sowie einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen) Eine kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Ein Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Firmenwagen mit Privatnutzung und die Leasingmöglichkeit eines Jobrads Wer wir sind Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH

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