Referent Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Sparkasse Harburg-Buxtehude

Referent Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Sparkasse Harburg-Buxtehude

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude – eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden.
Für unsere Hauptabteilung Personal suchen wir Dich als
Referent Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)
Gestalte mit uns Zusammenarbeit, Führung und Entwicklung bei der Sparkasse Harburg-Buxtehude. In dieser Rolle verbindest Du Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Recruiting und unterstützt unsere Führungskräfte und Teams in ihrer Weiterentwicklung.
Deine Kernaufgaben:
Veränderung gestalten: Mitwirkung an Transformations- und Veränderungsprozessen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen gemeinsam mit den Fachbereichen

Führungskräfte begleiten: Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung von Bereichen bei individuellen Entwicklungsthemen

Workshops moderieren: Konzeption und Moderation von Workshops, Veranstaltungen und Austauschformaten zur Förderung von Entwicklung und Zusammenarbeit

Talente gewinnen und entwickeln: Konzeption und Umsetzung von Programmen und Entwicklungswegen für unterschiedliche Zielgruppen, inklusive Gestaltung passender Recruiting- und Auswahlprozesse sowie Begleitung des Onboardings

Entwicklung wirksam machen: Evaluation von Maßnahmen, Auswertung relevanter Kennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personal- und Organisationsentwicklungsangebote

Zukunftsthemen voranbringen: Mitarbeit an strategischen Projekten

Das bringst Du mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Bankwesen) und Studium/ Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Personal oder Organisation
Ab 5 Jahre Berufserfahrung in Organisations- und Personalentwicklung oder im HR-Umfeld
Kommunikationsstärke und Freude daran, Workshops zu moderieren und Führungskräfte zu begleiten
Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Spaß daran, Themen aktiv voranzutreiben
Erste Kenntnisse im TVöD-Umfeld von Vorteil

Darauf kannst Du Dich freuen:
Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft – unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen

Family & Friends – Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens*, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)

Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S + 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen sowie Sonderzahlungen

Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform „machtfit“

Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss

Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung

Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz am rechten Fleck, zudem wird bei uns der Dresscode neu gedacht – für den Alltag im Büro gilt Business Casual

*bei Stellentypeignung und nach Rücksprache mit der Führungskraft
Du möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Die Stelle ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 10 TVöD-S eingruppiert.
Für weitere Informationen steht Dir Ellen-Denise Augustin, Leitung Organisations- und Personalentwicklung, Telefon 040 76691-2111 gerne zur Verfügung.

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