Sachbearbeiter/in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie sind in der Entgeltabrechnung zu Hause und wünschen sich ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren tariflichen Strukturen, planbaren Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive?Dann erwartet Sie bei uns ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum in einer modernen kirchlichen Verwaltung. Moderne Arbeitsbedingungen, digitale Prozesse und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als leistungsstarke kirchliche Verwaltung begleiten wir 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule in allen Personalangelegenheiten. Unsere Personalabteilung arbeitet serviceorientiert, digital und mit klar strukturierten Prozessen. Für eine stetige Verbesserung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit, die ihre fachliche Kompetenz in einem sinnstiftenden und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchte:Sachbearbeiter/in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d)unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden | EG 7 BAT-KFIhr Beitrag bei uns:Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung einschließlich aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen VorgängeErstellung von Arbeits- und ÄnderungsverträgenDurchführung des Melde- und BescheinigungswesensPflege und Qualitätssicherung der Personal-, Vertrags- und AbwesenheitsdatenAktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe und digitaler ProzesseSie arbeiten strukturiert, rechtssicher und serviceorientiert – mit fachlichem Austausch im Team und klarer Aufgabenverteilung und Raum für eigene Impulse.Was Sie auszeichnet:erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnungfundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtsicherer Umgang mit MS Office 365; Erfahrung mit P&I Loga HR ist wünschenswertstrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweisehohe IT-Affinität und Bereitschaft, digitale Prozesse aktiv mitzugestaltenausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitIdentifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und Offenheit für kirchliche StrukturenKenntnisse kirchlicher Regelungen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.Das können Sie von uns erwarteneine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 oder Teilzeit ab 32 Wochenstundeneine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung derzeit ca. 3.537 – 3.969 Euro, inkl. einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. einer Kinderzulageeine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teamsflexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und FamilieJobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle MobilitätFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen EntwicklungBitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 26.04.2026 per E-Mail (eine pdf-Datei) an:[email protected] Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal / Schule, Dr. Nina Breulmann unter Tel. 0251 / 59370-500 gerne zur Verfügung.