Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Prüfung und Kommunalaufsicht, Abt. Eigenprüfung und Kommunalaufsicht (Kennziffer 18/2026)

Jobbeschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
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Arbeitgeberinfo

Ansprechpartner

Abteilung Personal und Organisation
07071 207-1003 oder 07071 207-1004

07071 207-1003 [email protected] Inklusionsvereinbarung

Die jeweiligen konkreten Ansprechpersonen entnehmen Sie bitte den einzelnen Stellenausschreibungen

Du möchtest einen Blick ins Landratsamt Tübingen werfen?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Leiterin der Abteilung Eigenprüfung und Kommunalaufsicht, Frau Schmid, Tel. 07071 207-5101. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal bis spätestens 20.03.2026 (Kennziffer 18/2026).

Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Eigenprüfung und Kommunalaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (w/m/d)

für die Abteilung Prüfung und Kommunalaufsicht

Teilzeit

Tübingen

A 11/ EG 10 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Geschäftsstelle der Kreiswahlleitung bei Kommunal- und Parlamentswahlen
Bearbeitung kommunalrechtlicher Fragestellungen
Beratung der Gemeinden im Satzungsrecht
Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Aufgabenbereichen des Landratsamts

Wir erwarten von Ihnen:
ein abgeschlossenes Studium als. Bachelor of Arts -Public Management- bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH) oder Jurist*in
wünschenswert sind Kenntnisse im Kommunalrecht und im Wahlrecht, möglichst mit Praxiserfahrung
Eigenmotivation und die Flexibilität, sich immer wieder neu in unterschiedliche Rechtsgebiete einzuarbeiten
Methodenkompetenz und EDV-Kenntnisse
gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:
eine unbefristete Teilzeitstelle in Bes. Gr. A 11/ EG 10 TVöD mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100%

ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld

ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement

sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice

Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements

einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.