CALUMA GmbH

Salatbar-Betreuer (m/w/d) für Ibbenbüren – 16,10 € / Stunde – Teilzeit

49477 Ibbenbüren, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
31/10/2025
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16,10 Euro - 16,10 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Als Salatbar-Betreuer in Ibbenbüren bist du für die Betreuung und Pflege der Salatbar und des Frischebereichs für To-Go-Produkte in einem Supermarkt verantwortlich. Du sorgst für Frische, Qualität und eine ansprechende Präsentation der Salate, Antipasti und anderer Selbstbedienungsprodukte und trägst damit wesentlich zum positiven Einkaufserlebnis der Kunden bei.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Aushilfe

Aufgaben:

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An der Salatbar bist du für die Vorbereitung, das Auffüllen und die Pflege der Salatbar und des Frische-To-Go-Bereichs zuständig. Du schneidest und bereitest frische Zutaten für die Salatbar vor, füllst die Behälter regelmäßig auf und achtest auf die korrekte Temperierung und Präsentation. Die regelmäßige Kontrolle der Frische und Qualität aller Komponenten, das Austauschen von nicht mehr optimalen Produkten und die Sicherstellung der Hygiene im Selbstbedienungsbereich gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Du sorgst für eine korrekte Preisauszeichnung und berätst Kunden zu den verschiedenen Angeboten.

Zusätzlich zu deinen Hauptaufgaben an der Salatbar unterstützt du bei der Zubereitung und Portionierung von Salaten, Antipasti und anderen Frische-Produkten im Vorbereitungsbereich. Du kontrollierst die angelieferten Rohwaren auf Qualität und Frische, lagerst sie fachgerecht ein und bereitest sie nach Rezept zu. Die gründliche Reinigung und Desinfektion der Salatbar, der Arbeitsgeräte und -flächen nach den geltenden Hygienevorschriften fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Du führst Temperaturkontrollen durch, dokumentierst diese und hilfst bei der Bestandskontrolle und Nachbestellung. Bei Bedarf unterstützt du auch bei der Entwicklung neuer Rezepturen oder bei der Umsetzung saisonaler Angebote.

Anforderungen:

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Für die Stelle als Salatbar-Betreuer in Ibbenbüren solltest du idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Lebensmitteln, besonders mit frischen Produkten, mitbringen. Ein ausgeprägtes Verständnis für Hygiene und Lebensmittelsicherheit ist unerlässlich. Du solltest körperlich belastbar sein und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren. Ein freundliches und gepflegtes Auftreten im Kundenkontakt wird vorausgesetzt. Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende, sollte vorhanden sein. Grundkenntnisse in der Zubereitung von Salaten und Frischeprodukten sind von Vorteil, aber keine Bedingung.

Als Salatbar-Betreuer benötigst du vor allem ein gutes Auge für ansprechende Lebensmittelpräsentation und ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein. Du solltest sorgfältig und gewissenhaft arbeiten können, da der Umgang mit frischen Lebensmitteln besondere Aufmerksamkeit erfordert. Ein Grundverständnis für die richtige Lagerung und Handhabung verschiedener Lebensmittelgruppen ist wichtig. Kreativität und Sinn für Ästhetik helfen dir bei der attraktiven Gestaltung der Salatbar. Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit werden im Umgang mit Kunden vorausgesetzt. Organisationstalent und die Fähigkeit, vorausschauend zu arbeiten, sind nötig, um die Salatbar stets optimal bestückt zu halten.

Arbeitszeiten:

Schichtdienst zwischen 7:00 und 20:00 Uhr, auch Wochenendeinsätze, 20-30 Stunden pro Woche

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Zusammenfassung:

Als Salatbar-Betreuer in Ibbenbüren bieten wir dir eine attraktive Vergütung von 16,10 € pro Stunde und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der Salatbar-Betreuung und die Möglichkeit, dein Fachwissen durch regelmäßige Schulungen zu erweitern. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an deinen persönlichen Bedürfnissen orientieren, ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Du profitierst von Mitarbeiterrabatten auf deine Einkäufe und hast gute Chancen auf eine langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

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