Sozialpädagoge ( Dipl. FH / Bachelor ) / staatlichanerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Der Landkreis Ebersberg sucht für die Abteilung
Kinder, Jugend und Familie für seine stationären
Jugendhilfeeinrichtungen „Bunte
Dächer“ zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor)
(m/w/d) oder eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d)
oder eine/-n staatlich anerkannte/-n Heilerziehungspfleger/-in
(m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39
Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich
ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der
Stelle möglich. Unter dem Namen „Bunte
Dächer“ betreibt der Landkreis Ebersberg
stationäre Jugendhilfeeinrichtungen, in denen Jugendliche
und junge Erwachsene im Alter zwischen 15 und 21 Jahren aufgenommen
werden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Beratung, Begleitung und
Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in
unterschiedlichen Lebenssituationen Förderung
alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen sowie
Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags
Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen wie
Schulen, Beratungsstellen, Ärztinnen und Ärzten
sowie weiteren Kooperationspartnern Förderung der sozialen
Integration, z. B. durch die Einbindung in Vereinsstrukturen und
Freizeitangebote im Landkreis Ebersberg Organisation und
Dokumentation der pädagogischen Arbeit Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor)
der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium oder Einen
erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in
(m/w/d) bzw. staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in
(m/w/d) Einsatzfreude, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz
im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen Bereitschaft,
Jugendliche vor Ort zu betreuen und zu unterstützen Hohes
Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick
und Durchsetzungsfähigkeit Zeitliche Flexibilität
und Bereitschaft, in wechselnden Arbeitszeiten zwischen 07:45
– 22:00 Uhr tätig zu sein Idealerweise Besitz
eines Führerscheins der Klasse B sowie eines PKWs Da die
zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst
verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKWs (gegen
entsprechende Kostenerstattung) wünschenswert. Unser
Angebot: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte
Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten
Team Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des
öffentlichen Dienstes Förderung Ihrer beruflichen
Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute
Fortbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Angebote der
Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives
Gesundheitsmanagement und ein Inhouse-Seminar-Programm Eine
attraktive betriebliche Altersvorsorge für
Beschäftigte, Corporate Benefits,
vermögenswirksame Leistungen sowie eine
Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei
Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei
am 24.12. und 31.12. Bis zu zwei zusätzliche
Regenerationstage pro Kalenderjahr Eine Großraumzulage
München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit
monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind.
Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend
anteilig. Eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit
monatlich 130 EUR bzw. 180 EUR sowie ein Wohnzulage i. H. v.
derzeit monatlich 100 EUR. Teilzeitbeschäftigte erhalten
die Zulagen entsprechend anteilig. Eine Eingruppierung je nach
Qualifikation und Aufgabenübertragung bei abgeschlossenem
Hochschulstudium in der Entgeltgruppe S 12 TVöD, bei
abgeschlossener Ausbildung in der Entgeltgruppe S 8b TVöD.
Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden
voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche 2026 stattfinden. Werden
haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie
sich bitte hierzu bis spätestens 06.04.2026 über
das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für
weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur
Verfügung. Sachgebietsleitung Frau Wulkesch Tel. 08092
823-517Personalbetreuung Frau Schwaiger Tel. 08092 823-521 Wir
fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem
audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg
www.lra-ebe.de