Sozialpädagoge (m/w/d) als Fachdienstleitung Kinder- und Jugendhilfe Rosenheim

Jobbeschreibung

die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen
die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache
geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert

die Leitung des Angebots mit fachlicher, personeller und betriebswirtschaftlicher Verantwortung in einem Leitungsteam
die fachliche Begleitung, Beratung und Qualitätssicherung
die Schaffung und Gewährleistung von optimalen Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit
die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Gremien sowie Vertretung des Trägers gegenüber Kommunen, Aufsichtsbehörden, Pfarreien etc.

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in oder der Psychologie sowie eine therapeutische Zusatzausbildung mitbringen
über Berufserfahrung sowie Kompetenz in Personalführung und Leitung verfügen
fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse besitzen und Veränderungsprozesse kreativ gestalten können
den digitalen Wandel aktiv unterstützen und eine hohe IT-Affinität (inkl. Office 365) mitbringen
ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke haben
Eigeninitiative zeigen, Verantwortung übernehmen und mit Teamgeist andere motivieren
einen Führerschein der Klasse B besitzen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben