Stationssekretär*in (m/w/d) Kinderintensiv – in Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie verfügen über ein aufgeschlossenes Wesen, Organisationstalent und haben Lust, den Stationsalltag unterstützend zu entlasten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stationssekretär*in (m/w/d) Kinderintensiv und Neonatologie – in Teilzeit

Wir bieten Ihnen:

Beschäftigung in Teilzeit (19,25 – 29,0 Std./Wo)
Einsatz in der Rahmenarbeitszeit von 07:00 Uhr – 20:00 Uhr, im Wechsel mit den Kollegen, inkl. Rotation innerhalb der Intensivstationen und Neonatologie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Telefonie, Terminkoordination, Akten- und Befundverwaltung
Bettensperrprozesse einleiten und verwalten
Zutrittskontrolle, Empfang von Bezugspersonen inkl. Hygieneunterweisung
Assistenz im Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozess
Visitenausarbeitung
Bestell-, Lager- und Kontrollwesen (stationsübergreifend)
In der Regel betreuen Sie zwei Stationen in Rotation mit Ihren Kollegen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Zuvorkommende, repräsentative Persönlichkeit
Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, weitere Sprachen sind von Vorteil
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sichere Anwendung von digitalen Dokumentationssystemen (SAP, MS Word etc.)
Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet
Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Frau T. Amadu Goll und Herr Th. De Luca,
Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50314233
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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