Studentenjob: IT-Onboarding-Helfer (m/w/d) für Lübeck - 18,00 €/Std.
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Jobbeschreibung
Du unterstützt beim IT-Onboarding neuer Mitarbeiter bei Unternehmen in Lübeck. Als IT-Onboarding-Helfer sorgst du dafür, dass neue Kollegen optimal mit IT-Equipment ausgestattet werden. Diese studentische Tätigkeit kombiniert IT-Support mit Personalthemen. Du lernst Onboarding-Prozesse aus IT-Perspektive kennen.
Branche: Informationstechnologie
Jobarten: Studentenjob
Personalart: IT-Onboarding-Helfer (m/w/d)
Aufgaben:
Du bereitest IT-Arbeitsplätze für neue Mitarbeiter vor. Du richtest Benutzerkonten und E-Mail-Adressen ein. Du installierst und konfigurierst benötigte Software auf neuen Geräten. Du übergibst IT-Equipment an neue Mitarbeiter und erklärst die Nutzung. Du führst IT-Einweisungen für neue Kollegen durch. Du dokumentierst die IT-Ausstattung neuer Mitarbeiter. Du stellst sicher, dass alle IT-Zugänge funktionieren.
Du erstellst IT-Onboarding-Checklisten und hältst diese aktuell. Du koordinierst mit HR-Abteilung bezüglich IT-Bedarfe neuer Mitarbeiter. Du sammelst Feedback zum IT-Onboarding-Prozess. Du unterstützt bei IT-Offboarding ausscheidender Mitarbeiter. Du hilfst bei der Rücknahme und Neuaufbereitung von IT-Equipment. Du assistierst bei der Erstellung von Onboarding-Materialien.
Anforderungen:
Du hast gute IT-Kenntnisse und kannst diese verständlich vermitteln. Erfahrung in Schulung oder Wissensvermittlung ist von Vorteil. Du arbeitest serviceorientiert und freundlich. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise sind wichtig. Du kommunizierst sicher in Deutsch. Diskretion im Umgang mit Personaldaten ist selbstverständlich. Du bist zuverlässig und pünktlich.
Du besitzt ausgeprägte Serviceorientierung und Freundlichkeit. Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht verständliche IT-Erklärungen. Du bist geduldig und gehst auf individuelle Bedürfnisse ein. Deine Organisationsfähigkeit hilft bei der Onboarding-Koordination. Du zeigst Empathie für die Situation neuer Mitarbeiter. Deine Zuverlässigkeit sorgt für reibungsloses Onboarding. Du arbeitest teamorientiert mit HR und IT zusammen.
Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten nach Studienplan, 10-15 Stunden pro Woche. Einsätze nach Bedarf, typischerweise zu Monatsbeginn bei vielen Neueinstellungen. Arbeitszeiten zwischen 8:00-16:00 Uhr.
Zusammenfassung:
Du lernst HR- und IT-Prozesse an der Schnittstelle kennen. Dir wird Einblick in Onboarding-Best-Practices geboten. Du entwickelst deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten. Die Tätigkeit ist studienfreundlich und gut planbar. Du sammelst Erfahrung im Change-Management. CALUMA vermittelt dich an wachsende Unternehmen in Lübeck mit regelmäßigen Neueinstellungen. Abwechslungsreiche Tätigkeit durch Kontakt mit verschiedenen Menschen.
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