CALUMA GmbH

Tiefkühlabteilungs-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Lübeck – 16,40 € pro Stunde – Teilzeit

23539 Lübeck, Schleswig-Holstein, Deutschland
02/11/2025
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16,40 Euro - 16,40 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Als Mitarbeiter/in in der Tiefkühlabteilung eines Supermarktes in Lübeck bist du für einen speziellen Bereich mit besonderen Anforderungen zuständig. Du sorgst für die ständige Verfügbarkeit und ordentliche Präsentation aller Tiefkühlprodukte und achtest besonders auf die Einhaltung der Kühlkette. Die Arbeit erfordert Belastbarkeit bei niedrigen Temperaturen und ein gutes Verständnis für die besonderen Anforderungen von Tiefkühlware. Du wirst umfassend in die spezifischen Abläufe eingearbeitet.

Branche: Einzelhandel

Jobarten: Teilzeit

Personalart: Kühlbereichs-Servicekraft

Aufgaben:

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Deine Hauptaufgaben in der Tiefkühlabteilung umfassen: – Auffüllen und Pflege der Tiefkühltruhen und -schränke – Kontrolle der Tiefkühlware auf Beschädigungen durch Frost – Überwachung und Dokumentation der Kühltemperaturen – Einhaltung der Kühlkette bei Warenlieferungen – Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten – Sicherstellung der korrekten Preisauszeichnung – Beratung der Kunden zu Tiefkühlprodukten – Kontrolle auf Eisbildung in Truhen und Schränken – Organisation und Übersichtlichkeit des TK-Lagers – Meldung von Defekten an Kühlanlagen und Truhen

Neben den Hauptaufgaben unterstützt du das Team bei: – Abtauen und Reinigen der Kühltruhen nach Plan – Umräumen bei Sortimentsänderungen oder Aktionen – Inventur im Tiefkühlbereich – Entsorgung beschädigter oder abgelaufener Waren – Sonderplatzierungen für Aktionsware – Kontrolle der Verpackungsintegrität bei Tiefkühlware – Bestandskontrollen und Nachbestellungen – Organisation von Tiefkühl-Sonderaktionen – Mitarbeit bei der Optimierung der Warenpräsentation – Einhaltung der Energiesparmaßnahmen bei Kühlanlagen

Anforderungen:

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Für die Tätigkeit in der Tiefkühlabteilung in Lübeck solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Belastbarkeit bei der Arbeit in Kühlräumen und Tiefkühltruhen – Verständnis für die besonderen Anforderungen von TK-Waren – Sorgfältiger Umgang mit empfindlichen Kühlprodukten – Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit – Flexibilität bei den Arbeitszeiten – Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten – Körperliche Fitness für das Heben und Tragen von Tiefkühlware – Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung der Kühlkette – Grundkenntnisse über gängige Tiefkühlprodukte – Idealerweise erste Erfahrungen im Lebensmittelbereich (nicht zwingend erforderlich)

Für einen erfolgreichen Einsatz in der Tiefkühlabteilung sind folgende Fähigkeiten besonders wichtig: – Widerstandsfähigkeit gegenüber Kälte – Sorgfalt beim Umgang mit empfindlichen Tiefkühlprodukten – Schnelle und effiziente Arbeitsweise, um die Unterbrechung der Kühlkette zu minimieren – Technisches Grundverständnis für Kühlsysteme – Qualitätsbewusstsein bei der Beurteilung von TK-Waren – Organisationstalent für übersichtliche Warenplatzierung – Beobachtungsgabe für Veränderungen in der Kühlkette – Belastbarkeit auch bei körperlich anspruchsvoller Arbeit – Verantwortungsbewusstsein für Lebensmittelsicherheit – Problemlösungskompetenz bei technischen Störungen

Arbeitszeiten:

Die Arbeitszeiten umfassen 20-25 Stunden pro Woche, verteilt auf: Früh- (6:00-12:00 Uhr) und Spätschichten (16:00-21:00 Uhr), auch samstags (7:00-16:00 Uhr). Die Schichtdauer beträgt in der Regel 4-6 Stunden, um die Belastung durch die Kälte zu begrenzen. Die Einsatzzeiten werden im wöchentlichen Dienstplan festgelegt.

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Zusammenfassung:

Als Tiefkühlabteilungs-Mitarbeiter/in in Lübeck bieten wir dir: – Attraktiven Stundenlohn von 16,40 € – Zuschlag für die Arbeit im Kühlbereich – Spezielle Schutzkleidung (Thermojacken, Handschuhe) wird vom Kunden gestellt – Regelmäßige Pausen zum Aufwärmen – Einarbeitung in alle spezifischen Arbeitsprozesse – Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team – Mitarbeiterrabatte auf Tiefkühlprodukte – Regelmäßige und planbare Arbeitseinsätze – Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung – Urlaubsanspruch nach gesetzlichen Vorgaben – Pünktliche Lohnzahlungen – Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Einzelhandel

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