Wir suchen: Transformation Communications Lead (m/w/d)

Jobbeschreibung

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Transformation Communications Lead (m/w/d)

HENSOLDT befindet sich in einer Phase raschen Wachstums und strategischer Transformation. Der »Transformation Communications Lead (m/w/d)« legt die Kommunikationsarchitektur für die großen Transformationsprogramme fest und sorgt dafür, dass Strategie, Wandel und operative Realität den Mitarbeitern und Führungskräften schlüssig vermittelt werden. Die Position ist strategischer Kommunikationspartner des Group Transformation Office und der Sponsoren der Programme und verantwortet den unternehmensweiten Kommunikationsansatz zur Transformation.
Sie trägt die Verantwortung für die strategische Kommunikation des Transformationsportfolios, definiert die programmübergreifende Transformationserzählung, legt Kommunikationsstandards fest, berät Geschäftsleitung und Sponsoren zur Kommunikationsstrategie und gestaltet die Erklärung der Transformation gegenüber der Belegschaft. Als oberste Kommunikationsinstanz für Transformationsangelegenheiten verfügt die Position über weitreichende Befugnisse.
Die Rolle ist darauf ausgelegt, sich zu einer Teamleiterposition zu entwickeln. Mit wachsendem Transformationsportfolio wird der »Transformation Communications Lead (m/w/d)« ein kleines Team von Spezialisten aufbauen und führen. Von Beginn an besitzt die Position die erforderliche Seniorität, Entscheidungsbefugnis und den Zugang zu Stakeholdern.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für das unternehmensübergreifende Transformationsnarrativ und dessen konsistente Umsetzung über alle Initiativen hinweg
Entwicklung und Steuerung der Kommunikationsstrategie für zentrale Transformationsprogramme in verschiedenen Unternehmensbereichen
Beratung der Geschäftsleitung und wichtiger Stakeholder zu Kommunikationsfragen während der Transformation
Befähigung und Coaching von Führungskräften zur glaubwürdigen und wirkungsvollen Kommunikation des Wandels
Erstellung von Gesprächsleitfäden, Message Houses und Briefing-Paketen zur Unterstützung der Führungskräftekommunikation
Definition und Einführung von Kommunikationsstandards und Formaten für die Programmteams
Aufbau eines wiederverwendbaren Kommunikations-Toolkits für den Transformationsprozess, Vorlagen und Feedback-Mechanismen
Festlegung und Sicherstellung von Qualitätsstandards im gesamten Kommunikationsportfolio
Einrichtung von Feedback-Gruppen zur Messung der Wahrnehmung und Identifikation von Kommunikationshindernissen
Analyse von Feedback und Anpassung der Kommunikationsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet – gleichwertige Berufserfahrung wird anerkannt
Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung, mit Schwerpunkt auf Transformations- oder Veränderungskommunikation auf Führungsebene
Nachweisbare Erfolge in der Beratung von Führungskräften in komplexen Veränderungssituationen
Erfahrung in regulierten Branchen wie Industrie, Verteidigung, Luft- und Raumfahrt
Strategische Denkweise gepaart mit praktischer Kompetenz im Verfassen von Texten und in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen in der Beratung von Führungskräften, auch in herausfordernden Gesprächssituationen
Ausgeprägtes Urteilsvermögen zur Fokussierung auf wesentliche Themen
Gutes Verständnis für Organisationsstrukturen und politische Dynamiken, ohne selbst politisch zu agieren
Motivation und Bereitschaft, in eine Teamleiterrolle hineinzuwachsen und Kolleginnen und Kollegen fachlich weiterzuentwickeln
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau

Freuen Sie sich auf

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche & berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit & Vorsorge
Mobilität & Nachhaltigkeit

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Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: [email protected]

Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career

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