Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Job DescriptionnPflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:n n n Wohnbereichsleitung (m/w/d) n nn n Das macht den Job spannend:nnnnÜberwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der PflegestandardsnBedarfsgerechte und effiziente DienstplangestaltungnnEigenverantwortliche Durchführung von PflegevisitennnDurchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und FähigkeitennnVerantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres HausesnEnger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innennMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innennnnn Was Du mitbringen solltest:nnnnAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegenWeiterbildung zur WohnbereichsleitungnKompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und AngehörigennOrganisations- und TeamfähigkeitnBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzennAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)nAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil abnnnSo machen wir Dich glücklich:nnGlücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.nEin faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen „Work-Life-Balance“, „Wohlbefinden“, „Weiterbildung“ und „Bonus“ – ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.nnnn
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n nnn Unbefristeter Arbeitsvertragn #selbstverständlichnnn n n n n n n n Flexible Arbeitszeitmodellen #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorgern n nn n n n n n n Glücksmomente für alle Mitarbeitern #WirerfüllenDeinenHerzenswunschn n nn n n n n n n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargesternn n nn n n n n n n 30 Tage Urlaubn #ErholungIstWichtign n nn n n n n n n WellPass Zuschussn #EsLebeDerSportn n nn n n n n n n Betriebliche Altersvorsorgen #AufDieRenten n nn n n n n n n Corporate Benefitsn #ShoppingTimen n nn