Jobbörse für Verwaltung
& Öffentlicher Dienst
Berufe für Verwaltung & Öffentlicher Dienst
Aktuar/in
Arbeitsmarkt-Manager/in
Automatenfachmann/frau
Beamt(er/in) – Allg. Innere Verwaltung (geh. oder höh. Dienst)
Beamt(er/in) – Allg. Innere Verwaltung (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Archivdienst (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Auswärtiger Dienst (geh. oder höh. Dienst)
Beamt(er/in) – Auswärtiger Dienst (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in)
Beamt(er/in) – Bundesbank (geh. oder höh. Dienst)
Beamt(er/in) – Bundesbank (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Bundesnachrichten- dienst (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Fernmelde- und Elektronische Aufklärung (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Feuerwehr (mittl. techn. Dienst)
Beamt(er/in) – Justizdienst (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Justizvollzugs-Dienst (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Sozialverwaltung (geh. Dienst)
Beamt(er/in) – Sozialverwaltung (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Steuerverwaltung (geh. oder höh. Dienst)
Beamt(er/in) – Steuerverwaltung (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Umweltverwaltung (geh. oder höh. techn. Dienst)
Beamt(er/in) – Verfassungsschutz (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Wehrverwaltung (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Wetterdienst (Mittl. Dienst)
Beamt(er/in) – Zolldienst (Mittl. Dienst)
Betriebswirt/in – Recht
Datenschutzbeauftragte/r
Fachangestellte/r für Arbeitsmarkt-Dienstleistungen
Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung
Fachmann/-frau – Gebäude-Bewirtschaftung
Fachwirt/in (Verwaltung)
Gerichtsvollzieher/in
Politiker/in
Polizeivollzugs-Beamt(er/in) – Bundespolizei (Mittl. Dienst)
Polizeivollzugs-Beamt(er/in) (geh. oder höh. Dienst)
Polizeivollzugs-Beamt(er/in) (Mittl. Dienst)
Polizist/in
Sozialversicherungs-Fachangestellte/r – Allg. Krankenversich.
Sozialversicherungs-Fachangestellte/r – Knappsch. Sozialvers.
Sozialversicherungs-Fachangestellte/r – Landwirt. Sozialvers.
Sozialversicherungs-Fachangestellte/r – Rentenversicherung
Sozialversicherungs-Fachangestellte/r – Unfallversicherung
Verwaltungs-Angestellte/r – gehobener Dienst
Verwaltungs-Angestellte/r – höherer Dienst
Verwaltungsangestellte/r – Krankenk., Krankenhäuser, Kliniken
Verwaltungs-Fachangestellte/r – Bundesverwaltung
Verwaltungs-Fachangestellte/r – HWK und IHK
Verwaltungs-Fachangestellte/r – Kirchenverwalt. – ev. Kirche
Verwaltungs-Fachangestellte/r – Kirchenverwalt. – kath. Kirche
Verwaltungs-Fachangestellte/r – Kommunal-Verwaltung
Verwaltungs-Fachangestellte/r – Landesverwaltung
Wie können wir dich heute für Verwaltung & Öffentlicher Dienst unterstützen?
Wie schalte ich Stellenanzeigen für viele Berufe in der Jobbörse JOBKNIGHT für Verwaltung & Öffentlicher Dienst in Deutschland?
Um Stellenanzeigen für die Jobbörse JOBKNIGHT für verschiedene Berufe für Verwaltung und Öffentlicher Dienst zu schalten, gibt es verschiedene Schritte, die du befolgen kannst:
1. Registriere dich und erstelle ein kostenloses Konto: Melde dich auf der Jobbörse JOBKNIGHT an und erstelle ein kostenloses Konto. Befolge die Anweisungen auf der Website, um deine Daten einzugeben und dein Konto zu verifizieren.
2. Schalte die Stellenanzeige für Verwaltung und Öffentlicher Dienst: Nutze die Funktionen der Jobbörse, um deine Stellenanzeige zu schalten und zu veröffentlichen. Fülle alle erforderlichen Informationen aus, einschließlich der Stellenbeschreibung, Anforderungen, Qualifikationen, Standort und Kontaktdaten.
3. Überprüfe und veröffentliche die Jobanzeige: Gehe die erstellte Stellenanzeige sorgfältig durch und überprüfe auf Fehler oder fehlende Informationen. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Angaben enthalten sind. Anschließend kannst du das Stellenangebot für Verwaltung und Öffentlicher Dienst veröffentlichen.
4. Verwalte und aktualisiere deine Jobausschreibungen: Überwache den Status deiner Stellenanzeigen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst regelmäßig. Behalte den Überblick über die eingegangenen Bewerbungen und aktualisiere gegebenenfalls die Jobanzeigen, um den aktuellen Stand zu reflektieren oder weitere Informationen bereitzustellen.
5. Bewerte die Ergebnisse: Überprüfe regelmäßig die Wirksamkeit deiner Stellenanzeigen auf der Jobbörse JOBKNIGHT. Beachte die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst, die Qualität der Bewerber und die Kosten-Nutzen-Relation. Dies ermöglicht es dir, deine Strategie zu optimieren und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Indem du die Jobbörse JOBKNIGHT nutzt, erreichst du potenzielle Bewerber, die an diesen spezifischen Berufsprofilen interessiert sind und die entsprechenden Qualifikationen mitbringen.
Jobs & Kandidaten
Finde Jobs und Kandidaten für Verwaltung und Öffentlicher Dienst.
Unterschiede zwischen Basis- und Top-Stellenanzeigen
Basis-Stellenanzeigen:
- Einfach einzustellen und am gleichen Tag online
- Google for Jobs optimiert
- Kostenloses Multi-Posting deiner Stellenanzeige für Verwaltung und Öffentlicher Dienst in bis zu 260 zielgruppenrelevanten Social-Media-Gruppen und Jobbörsen für mehr Reichweite
- Ein jederzeit verfügbares Performance-Reporting über dein Unternehmensdashboard
Top-Stellenanzeigen:
- Gleiche Vorteile und Funktionen wie bei den Basis-Stellenanzeigen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst
- Suchmaschinenoptimierte Aufbereitung und Rubrizierung deiner Jobanzeigen
- Hervorhebung in unserer Jobbörse als Top-Stellenanzeige
- Zusätzliche Kandidaten-Freischaltungen in unserem Talentpool für den Direktkontakt
Was kann unsere Jobbörse JOBKNIGHT für Verwaltung und Öffentlicher Dienst?
Die Jobbörse JOBKNIGHT in Deutschland bietet verschiedene Dienstleistungen und Funktionen, um Arbeitssuchende und Arbeitgeber zusammenzubringen. Hier sind einige der Angebote unserer Jobbörse:
1. Stellenanzeigen veröffentlichen: Arbeitgeber wie Unternehmen, Ausbildungsbetriebe und Personaldienstleister können Stellenangebote für Verwaltung und Öffentlicher Dienst veröffentlichen. Dazu gehören Informationen über die Anforderungen, Aufgaben und den Standort der Stelle.
2. Jobsuche: Arbeitssuchende und Kandidaten können die Jobbörse nach passenden Stellenangeboten durchsuchen. Sie können nach Beruf, Standort, Erfahrungsniveau und anderen Kriterien filtern, um relevante Ergebnisse zu erhalten.
3. Bewerbungsmanagement: Die Jobbörse bietet Funktionen zur Verwaltung von Bewerbungen an. Arbeitssuchende können ihre Bewerbungen und Lebensläufe direkt über die Plattform einreichen, und Arbeitgeber können Bewerbungen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst organisieren, überprüfen und beantworten.
4. Unternehmensprofile: Unternehmen haben die Möglichkeit, ein Profil auf der Jobbörse zu erstellen, um sich und ihre Tätigkeiten zu präsentieren. Arbeitssuchende können Informationen über das Unternehmen, dessen Projekte und Karrieremöglichkeiten einsehen.
5. Karriereberatung: Die Jobbörse JOBKNIGHT bietet für Verwaltung und Öffentlicher Dienst auch Beratungsdienste an, um Arbeitssuchende bei ihrer Karriereentwicklung zu unterstützen. Dies kann beispielsweise Karriere- und Weiterbildungstipps, Lebenslaufoptimierung oder Vorstellungsgesprächsvorbereitung umfassen.
6. Brancheninformationen: Die Jobbörse JOBKNIGHT stellt auch aktuelle Informationen, Trends und Nachrichten bereit. Dies kann Arbeitssuchenden helfen, informierte Entscheidungen über ihre Karriere zu treffen.
Weitere Leistungen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst
Für alle, die höhere Sichtbarkeit wollen.
Jobvideos
Präsentiere mit einem eigenen Video dein Unternehmen und stelle dich überzeugend als attraktiven Arbeitgeber vor. Ein Jobvideo in deiner Jobanzeige erweckt mehr Aufmerksamkeit.
E-Mailings
Spreche Arbeitskräfte aus unserem Kandidatenpool mit E-Mailings an und mache auf Jobanzeigen, Karriere-Events und Einstiegsprogramme gezielt per E-Mail aufmerksam.
Medienkampagnen
Mache aus deiner Jobanzeige die perfekte Medienkampagne um viele Stellen mit einem hohen Bedarf an Positionen zu besetzen oder schwer zu erreichende Kandidaten zu finden.
Was bringen Stellenanzeigen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst?
Stellenanzeigen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst haben mehrere Vorteile und dienen Arbeitgebern dazu, ihre offenen Stellen für verschiedene Berufe zu bewerben und geeignete Bewerber anzuziehen. Hier sind einige der Vorteile von Stellenanzeigen:
1. Rekrutierung von qualifizierten Kandidaten: Durch das Schalten von Stellenanzeigen können Arbeitgeber eine größere Zielgruppe erreichen und ihre Chancen erhöhen, qualifizierte Bewerber für verschiedene Berufe anzusprechen. Stellenanzeigen ermöglichen es Unternehmen, ihre Anforderungen und Erwartungen klar zu kommunizieren und Bewerber anzuziehen, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen.
2. Erhöhung der Sichtbarkeit und Reichweite: Stellenanzeigen bei JOBKNIGHT werden auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht, sei es auf Jobbörsen, Karriereportalen oder sozialen Netzwerken. Dadurch können Arbeitgeber ihre Sichtbarkeit für verschiedene Berufe erhöhen und potenzielle Bewerber erreichen, die aktiv nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen.
3. Effiziente Bewerbungssichtung: Durch das Schalten von Stellenanzeigen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst können Arbeitgeber Bewerbungen gezielt sammeln und organisieren. Dies ermöglicht einen effizienten Bewerbungsprozess, bei dem Unternehmen Bewerbungen nach ihren Anforderungen filtern und diejenigen Bewerber für Berufe auswählen können, die am besten zur offenen Stelle passen.
4. Aufbau der Arbeitgebermarke: Stellenanzeigen für Verwaltung und Öffentlicher Dienst bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für verschiedene Berufe zu präsentieren. Durch die Kommunikation von Unternehmenswerten, Benefits und Karrieremöglichkeiten können sie potenzielle Bewerber ansprechen und deren Interesse an einer Zusammenarbeit wecken.
5. Kosten- und Zeitersparnis: Stellenanzeigen bei JOBKNIGHT können im Vergleich zu anderen Rekrutierungsmethoden kosteneffektiv sein. Im Vergleich zu traditionellen Methoden wie Personalvermittlern oder Printanzeigen können Stellenanzeigen oft zu geringeren Kosten geschaltet werden. Darüber hinaus sparen Unternehmen Zeit, da sie Bewerbungen für Berufe gezielt filtern können, anstatt mit einer Vielzahl von Bewerbungen umgehen zu müssen, die nicht den Anforderungen entsprechen.
Es ist wichtig zu beachten, dass der Erfolg einer Stellenanzeige für Verwaltung und Öffentlicher Dienst von verschiedenen Faktoren abhängt, wie der Qualität der Stellenbeschreibung, der Wahl des richtigen Formats, der genauen Zielgruppenansprache und der effektiven Vermarktung der Stelle.
Welche Stellenanzeigen und Jobs werden in der Jobbörse für Verwaltung und Öffentlicher Dienst in Deutschland am meisten gesucht?
Im Bereich Verwaltung und öffentlicher Dienst in Deutschland gibt es eine breite Palette an gefragten Berufen. Diese Sektoren spielen eine wichtige Rolle in der Struktur und im Funktionieren des Staates und seiner Institutionen. Hier sind einige der am häufigsten gesuchten Jobs in Verwaltung und öffentlichem Dienst:
Verwaltungsfachangestellte/r: Diese Fachkräfte arbeiten in verschiedenen Verwaltungsbereichen der öffentlichen Hand, wie z.B. in Kommunalverwaltungen, Ministerien oder Behörden. Sie sind verantwortlich für büro- und verwaltungstechnische Aufgaben.
Sachbearbeiter/in: Sachbearbeiter in öffentlichen Verwaltungen bearbeiten Anträge, erstellen Bescheide und sind für die Aktenführung zuständig. Sie arbeiten häufig in spezialisierten Abteilungen wie Sozial-, Bau- oder Ordnungsämtern.
Beamte im mittleren und gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst: Beamte dieser Laufbahnen sind in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Dienstes tätig und übernehmen Aufgaben in der Verwaltung, der Steuerung und der Umsetzung von Gesetzen und Richtlinien.
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge: Im öffentlichen Dienst sind Sozialarbeiter und Sozialpädagogen vor allem in Jugendämtern, Sozialämtern und Schulen beschäftigt. Sie unterstützen und beraten Einzelpersonen und Familien in schwierigen Lebenssituationen.
Polizeibeamte / Polizeibeamtin: Die Polizei ist ständig auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für den mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst. Diese Positionen sind entscheidend für die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung.
Juristen: Juristen im öffentlichen Dienst arbeiten häufig als Rechtsberater, in der Justizverwaltung oder bei der Polizei. Sie sind entscheidend für die Interpretation, Anwendung und Durchsetzung von Gesetzen.
Lehrer / Lehrerin: Lehrkräfte, insbesondere für öffentliche Schulen, sind immer gefragt. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Bildung und Entwicklung der nächsten Generation.
Finanzverwalter / Finanzverwalterin: Diese Experten sind in den Finanzämtern beschäftigt und verantwortlich für Steuerangelegenheiten, Budgetierung und finanzielle Überwachung.
Diese Berufe sind essentiell für die Funktionsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung und Dienstleistungen in Deutschland. Sie bieten stabile Arbeitsverhältnisse, gute soziale Leistungen und die Möglichkeit, direkt zum Wohl der Gesellschaft beizutragen.
Welchen Stellenwert hat die Branche Verwaltung und Öffentlicher Dienst auf dem Jobmarkt in Deutschland?
Die Branche Verwaltung und öffentlicher Dienst hat in Deutschland einen hohen Stellenwert und ist für die Funktionstüchtigkeit des Staates und seiner Einrichtungen unerlässlich. Diese Branche bietet nicht nur eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten, sondern ist auch ein bedeutender Arbeitgeber, der für Stabilität und Sicherheit in der Beschäftigungslandschaft sorgt. Hier sind einige Schlüsselaspekte, die die Bedeutung dieser Branche auf dem deutschen Arbeitsmarkt verdeutlichen:
Großer Arbeitgeber
Der öffentliche Dienst ist einer der größten Arbeitgeber in Deutschland. Er umfasst eine Vielzahl von Behörden, Institutionen und öffentlichen Einrichtungen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene. Die Bandbreite der Beschäftigungsmöglichkeiten reicht von Verwaltungsaufgaben über Bildung und Justiz bis hin zu Sicherheit und Ordnung.
Vielfalt der Beschäftigungsmöglichkeiten
Die Branche bietet eine enorme Vielfalt an Berufen, die sich in zwei große Kategorien einteilen lassen: Beamte (Beamtenverhältnis) und Angestellte (Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag). Diese Stellen decken nahezu jeden Aspekt des gesellschaftlichen Lebens ab, von Lehrern, Polizisten und Feuerwehrleuten über Verwaltungsfachleute, Techniker, bis hin zu wissenschaftlichen Mitarbeitern.
Job-Sicherheit und attraktive Konditionen
Jobs im öffentlichen Dienst sind für ihre Sicherheit und Stabilität bekannt. Sie bieten häufig Lebenszeitstellungen, vorhersehbare Karrierepfade und sind weniger anfällig für wirtschaftliche Schwankungen als viele private Sektoren. Zudem profitieren Angestellte im öffentlichen Dienst von regulierten Arbeitszeiten, attraktiven Pensionen und weiteren Sozialleistungen.
Auswirkungen auf die Gesellschaft
Die Arbeit im öffentlichen Dienst hat direkte Auswirkungen auf die Qualität des öffentlichen Lebens und der öffentlichen Dienstleistungen. Mitarbeiter im öffentlichen Dienst tragen dazu bei, dass Gesetze und Vorschriften angewendet und eingehalten werden, was eine grundlegende Voraussetzung für ein funktionierendes Gemeinwesen ist.
Nachhaltige Entwicklung
Der öffentliche Dienst spielt eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung von Politiken, die auf nachhaltige Entwicklung und das Wohlbefinden der Bürger abzielen. Dies umfasst Bereiche wie Umweltschutz, Bildung, Gesundheit und soziale Sicherheit.
Bildung und Weiterbildung
Karrieren im öffentlichen Dienst sind oft mit ausgezeichneten Möglichkeiten für berufliche Entwicklung und Weiterbildung verbunden. Viele öffentliche Arbeitgeber investieren in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass diese den sich ändernden Anforderungen der Gesellschaft gerecht werden können.
Insgesamt ist der öffentliche Dienst eine tragende Säule des deutschen Arbeitsmarktes und spielt eine zentrale Rolle in der Gestaltung der Lebensbedingungen in Deutschland. Er bietet nicht nur vielfältige und sichere Beschäftigungsmöglichkeiten, sondern fördert auch das Gemeinwohl und die nachhaltige Entwicklung des Landes.