Strategie- und Projektkoordinator (m/w/d) Quartier & Stadt

Jobbeschreibung

Über die dena
Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.

Strategie- und Projektkoordinator (m/w/d) Quartier & Stadt

Berlin

Vollzeit oder Teilzeit

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Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Arbeitsgebiet Quartier und Stadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategie- und Projektkoordinator (m/w/d) Quartier & Stadt.
Ihre Aufgaben im Rahmen der Projektarbeit sind:
Konzeption

Ableitung von Zielen und Unterzielen aus der Strategie für die verschiedenen Arbeitspakete von Projekten in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung
Abgleich mit den themenbasiserten Maßnahmen und Monitoring der Prozesse im digitalen PM-Tool /Stackfield) sowie Reporting zur Sicherstellung der Zielereichung der Planziele an die Führungskräfte
Formulierung bzw. Standardisierung von internen Workflows in Abstimmung mit den Projekt- bzw. Teamleitungen, z. B. Maßnahmen- und Produktplanung

Koordination
Organisation, Durchführung und Dokumentation der kontinuierlichen Strategieentwicklung- bzw. -fortschreibung in enger Abstimmung mit der Projektleitung, den Teamleitungen und ggf. externer Beratung
Erstellung der Projektstratgie auf Basis der Ergebnisdokumentation als Präsenation für Team und Auftraggeber

Moderation & Evaluation
Monitoring der Arbeitsstrukturen, Rollendefinitionen sowie Koordination der Zusammenarbeit der verschiedenen Fachteams
Implementierung von Change-Prozessen und Identifizierung und bei Bedarf Moderation etwaiger Konflikte

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil
Abgeschlossenes (Master-)Studium in den Bereichen Projekt- oder Changemanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung im strategischen Projektmanagement sowie in der Koordination von Fachteams
Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden (z. B. OKR) sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, sehr gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Kreativität
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Argumentations- und Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig hoher Team- und Kritikfähigkeit
Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation und zur Arbeit in interdisziplinären Kontexten
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Internetanwendungen
Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wärme/Energie oder im kommunalen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits
Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

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Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert

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