LENAYO
Über das Unternehmen
LENAYO ist eine Online-Plattform für E-Learning, die es den Nutzern hauptsächlich ermöglicht, Lernvideos bereitzustellen oder anzusehen. Es ist ein komplettes und benutzerfreundliches Bildungszentrum. Ein vollständig responsives Videoportal und eine E-Learning-Plattform mit einem Kursvideoverwaltungssystem und einem Quiz-Ersteller. Benutzer können Videokurse einfach per Drag-and-Drop-System und benutzerfreundlicher Oberfläche erstellen und verwalten. Alle Benutzer haben ihre eigenen Statistiken, die automatisch generiert werden, um den Fortschritt und Berichte zu verfolgen. Marktstart wird voraussichtlich 2024/2025 sein.
Das zeichnet uns aus
Wir agieren gemäß einer starken Überzeugung im Hinblick auf Personen, die wir einstellen, und wie wir ihnen helfen, ihre Karriere bei LENAYO auszubauen. Wir sind vereint durch unser Ziel, den Menschen neuen Zugang zu Information und Bildungsmöglichkeiten zu ermöglichen. Unsere Vision besteht darin, der weltweit führende Anbieter von Lernvideos zu sein – und das zu liefern und zu schützen, was wichtig ist: Bildung, Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung.
Das bieten wir an
Wir sind der Überzeugung, dass das Erreichen von Ergebnissen und das Vorleben von Teamwork zum Erfolg führen – sowohl für Einzelpersonen als auch für das Unternehmen. Um diese Überzeugung zu unterstützen, tun wir Folgendes: - wir erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie bestrebt sind, die von ihnen erwarteten Leistungen zu übertreffen, und stets ihr Bestes zu geben, - wir belohnen und beschleunigen die Karrieren unserer Top-Performer, und - wir erkennen an, dass das ganze Team zu unserem Erfolg beiträgt. Wir sind der Überzeugung, dass eine Vielfalt von Möglichkeiten innerhalb unseres aufstrebenden Unternehmens wartet und dass sich Menschen durch das Sammeln von Erfahrungen entwickeln. Um diese Entwicklung zu ermöglichen streben wir danach: - neue Möglichkeiten innerhalb bestehender Positionen zu entwickeln, - Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um die Entwicklung von Fähigkeiten zu unterstützen, und - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu ermutigen, interne Erfahrungen zu sammeln, um ihre berufliche Entwicklung weiterzubringen.
